Бывший гендиректор ЭВРЗ увеличил себе зарплату и выплатил премий на несколько миллионов

Владелец 99,99 % акций «Красноярского электровагоноремонтного завода» ООО «Соло-Ренд» подал иск в Арбитражный суд к бывшему гендиректору ЭВРЗ с требованием возместить убытки.

Экс-директор Александр Гирш был назначен в сентябре прошлого года. Занимая пост руководителя, он увеличил должностной оклад себе и своему заместителю по экономике и финансам, а также выписал себе и другим работникам премии.

Материалы по теме
Красноярский ЭВРЗ требуют признать банкротом

Истец указал, что действия бывшего директора являются незаконными. Во-первых, увеличение окладов не входило в его полномочия и должно было проводиться только с согласования с Советом директоров. Во-вторых, начислить премию можно только по утвержденной методике расчета.

В результате неправомерных выплат, по мнению акционера, ООО причинены следующие убытки:

  • 2 985 015 рублей, выплаченные ответчику в качестве премиальных выплат и в результате повышения своего должностного оклада (дело №А33-29973/2019);
  • 1 065 015 рублей, выплаченные в счет заработной платы заместителя директора ;
  • 2 357 000 рублей, выплаченные в качестве премии экс-гендиректору.

Также истец просит признать все приказы по увеличению окладов недействительными.

В свою очередь Александр Гирш ранее обратился в Арбитражный суд с требованием отменить решение Совета директоров ЭВРЗ о его отставке. По этому делу заседание назначено на 5 ноября.

Источник: newslab.ru